Avantages adhérents de ReAGJIR : les cadeaux avant l’heure !

Noël et la fin d’année approchent et ReAGJIR vous a mis plein de cadeaux dans votre pack adhérent !

  • Tarif préférentiel pour les Rencontres nationales : 50€ au lieu de 80€ lors de l’inscription au congrès en 2019
  • Caducée Remplaçant gratuit pour les remplaçants non thésés
  • Tarif réduit pour le Congrès de la médecine générale de France (CMGF), chaque année en avril
  • Le Groupe Pasteur Mutualité, notre partenaire assurantiel, vous propose des tarifs préférentiels sur la prévoyance, prolongés dans certaines régions
  • Comptabilité : des tarifs préférentiels, des formations en régions, et un bilan situationnel à un tarif réduit chez Fiducial et l’AGA-PL France
  • Banque : 2 ans de gratuité du compte professionnel et de la carte bancaire associée, banque à distance, commissions forfaitisées, et remboursement de la première année d’adhésion avec le Crédit Mutuel-Professions de Santé et le CIC (selon la région)
  • Protection sociale et patrimoine : bilan individualisé et formations en région avec le Cabinet Reinmuth
  • Revues médicales : tarifs à l’abonnement aux revues Prescrire (première année d’abonnement), Médecine et La Revue du praticien en médecine générale
  • Formation DPC : accès à des formations de qualité, que ce soit en présentiel ou en e-learning, via les structures régionales avec KOJO, la SFMG et MedTandem

Et bien d’autres avantages négociés par vos structures régionales ! Pour davantage d’informations, n’hésitez pas à nous écrire.

Les adhésions se font en ligne : il vous suffit de choisir la structure locale correspondant à votre territoire d’exercice.

Accès aux soins des personnes étrangères vulnérables : 61 organisations tirent la sonnette d’alarme. Le Gouvernement n’entend pas.

Communiqué de presse commun – 18 décembre 2019

61 organisations interpellent aujourd’hui Agnès Buzyn, Ministre des Solidarités et de la Santé, alors que le Gouvernement s’attache à restreindre l’accès aux droits et aux soins des personnes étrangères vulnérables. Après avoir soutenu la pétition des médecins ayant recueilli 6 000 signatures[1], les associations de terrain et les organisations de professionnels·les de santé alertent à nouveau sur les conséquences graves de cette politique, représentant un recul sans précédent pour les droits des étrangers·ères et la santé publique en France.

Ces décisions transformeront encore un peu plus l’accès aux soins en un parcours du combattant et feront peser une pression supplémentaire sur les équipes hospitalières, les centres de santé associatifs, les caisses d’assurance maladie et les finances publiques.

À ce jour, aucune réponse adaptée n’a été apportée pour anticiper ces bouleversements. C’est pourquoi nos organisations renouvellent leur appel à ne pas déstabiliser l’insertion déjà fragile des personnes étrangères et à ne pas affaiblir le travail des professionnels·les de santé et du médico-social.

Le FAF-PM : qui, quoi, comment ?

#56 | Vendredi 13 décembre 2019

Le « FAF », ou plus exactement le FAF-PM, est le fonds d’assurance formation de la profession médicale. Il s’agit d’un fonds accessible aux professions libérales (en l’occurrence pour les médecins mais il existe le FIF-PL pour les autres corps de métier) permettant d’indemniser la formation professionnelle continue du professionnel et de ses salariés.

Le financement est assuré par une cotisation obligatoire prélevée par l’URSSAF : la contribution pour la formation professionnelle (CFP). Chaque année l’URSSAF met à votre disposition une attestation nominative de versement à la CFP permettant d’accéder aux indemnisations de formations effectuées dans des organismes habilités par le FAF-PM. Pour la récupérer, il suffit de se connecter sur son espace URSSAF et de la retrouver dans l’onglet Documents/Attestations.

À la différence du Développement professionnel continu (DPC), il s’agit là d’une indemnisation sur facture et non d’un dédommagement de perte d’activé sur la durée de la formation.

Nous mettons à votre disposition un tutoriel détaillé d’une demande de remboursement par le FAF-PM.

L’élément important à ne pas manquer, c’est de faire impérativement la demande dans les 30 jours qui suivent la fin de la formation pour pouvoir prétendre à une prise en charge.

Pour les jeunes généralistes, la médecine de ville doit être partenaire de l’hôpital public

Communiqué de presse

Paris, le 12 décembre 2019. Suite aux mobilisations et aux manifestations de l’hôpital public, le plan « Investir sur l’hôpital » a été présenté le 20 novembre dernier par le Premier ministre. Le « Pacte de refondation des urgences » avait quant à lui été présenté le 9 septembre par la ministre de la Santé et des Solidarités et le rapport demandé aux Dr Mesnier et Pr Carli devrait être remis le 19 décembre. ReAGJIR, le syndicat qui rassemble et représente les jeunes généralistes (remplaçants, jeunes installés et chefs de clinique), veut rappeler la nécessité de penser les soins comme un tout : hôpital et médecine de ville doivent collaborer, les urgences repensées en impliquant tous les professionnels de santé.

ReAGJIR veut affirmer son soutien à tous les professionnels de santé, salariés ou libéraux, en souffrance face à une charge de travail toujours croissante pour pouvoir répondre aux besoins de santé des Français.

Une nécessaire collaboration hôpital-ville

Aujourd’hui encore on voit persister des problèmes de communication entre l’hôpital et la médecine de ville. Les deux étant en flux tendu avec une surcharge de travail, il paraît pourtant logique qu’assurer une meilleure coordination des soins ferait gagner du temps à tous et permettrait de rendre plus fluide le parcours de soins du patient.

« L’hôpital public et la médecine de ville ne sont pas dissociables : ils sont les deux plateaux de la balance du système de soins français. Ce système nécessite que l’hôpital et la médecine de ville collaborent et se coordonnent pour proposer un parcours de soins efficace pour les patients. », redit le Dr Laure Dominjon, Présidente de ReAGJIR. « La ville comme l’hôpital ont besoin d’investissement humain et financier pour pouvoir évoluer et effectuer ces changements. »

Une plateforme universelle pour les demandes de soins

D’après le ministère de la Santé et des Solidarités, le nombre de passages annuels aux urgences a doublé en 20 ans en France. Conséquences ? Tension croissante, attente plus longue, accueil difficile… Le Ministère a donc décidé de repenser le système, notamment autour des soins non programmés, pour recentrer le parcours de soins autour du médecin traitant et éviter le passage aux urgences dans un contexte de difficulté d’accès aux soins. La semaine prochaine, un rapport précisant les mesures à mettre concrètement en place est remis au Ministère.

« L’une des mesures phares du Pacte de refondation des urgences est la création du service d’accès aux soins (SAS). L’une des pistes retenues est la mise en place d’une plateforme universelle de réponse aux demandes de soins des Français. Ce dispositif serait cogéré et corégulé par les professionnels de santé hospitaliers et ambulatoires. Dans l’idée, un bel exemple de coordination des deux milieux soumis aux mêmes difficultés et contraintes. », précise le Dr Barbara Trailin, Vice-Présidente de ReAGJIR.

Les jeunes généralistes réaffirment leur volonté de participer à l’évolution du système de soins et partager leurs propositions, notamment autour de la prise en charge des soins non programmés et des urgences.

A propos de ReAGJIR – www.reagjir.fr

ReAGJIR est le Regroupement Autonome des Généralistes Jeunes Installés et Remplaçants en France. Créé en janvier 2008, ce syndicat regroupe et représente les remplaçants en médecine générale, les médecins généralistes installés depuis moins de 5 ans et les jeunes universitaires de médecine générale (chefs de clinique, maîtres de stage des universités, enseignants de médecine générale). Fédération de syndicats régionaux, la structure accompagne et défend l’exercice du métier par ces trois types de professionnels et milite pour la construction d’un système de santé à l’image des jeunes généralistes : innovant, collaboratif, humain et solidaire.

Contacts presse

Pauline SAINT-MARTIN | 06 83 00 57 40 –
Lisa DEMORGNY | 06 84 49 10 20 –
Dr. Laure DOMINJON | 06 42 18 40 14 –

20191212 – Communiqué de presse (PDF)

Réforme des retraites pour les médecins

N’oublions pas les jeunes médecins !

Communiqué de presse

Paris, le 4 décembre 2019. Suite à la publication du rapport du Haut-commissaire aux retraites, Jean-Paul Delevoye, en juillet 2019, les réunions de concertations avec les syndicats s’enchaînent pour finaliser la réforme. Mais les jeunes sont injustement écartés de ces échanges. Par la voix de ses adhérents, ReAGJIR, le syndicat qui rassemble et représente les jeunes généralistes (remplaçants, jeunes installés et chefs de clinique), se mobilise.

Les jeunes, principaux concernés, mis de côté

La majorité des jeunes médecins connaît mal le système de retraite actuel – peu lisible et complexe – et voit bien que la profession se mobilise contre sa réforme. « Pour qu’ils puissent se positionner sur cette réforme, il est indispensable que les jeunes soient informés tant sur le système actuel que sur celui que propose cette réforme. », explique le Dr Laure Dominjon, Présidente de ReAGJIR. « Nous demandons que les jeunes soient associés aux réflexions mais aussi aux négociations car cette réforme les concerne principalement. Il paraît aberrant d’écarter les premiers concernés ! »

Lors des Rencontres Nationales de ReAGJIR en novembre, une table ronde sur le sujet de cette réforme avait rassemblé nombre de jeunes généralistes inquiets d’être les grands perdants de cette réforme : comment seront pris en compte les changements de carrière ? comment cotiser en exercice mixte ? ceux qui exercent à temps partiel pourront-ils s’y retrouver ?

Un manque de clarté

« Des éléments de cette réforme sont encore flous à ce jour : il est nécessaire de les développer et expliciter. On ne peut avancer les yeux bandés et demander à la profession d’avoir confiance en des annonces floues ! », ajoute le Dr Barbara Trailin, Vice Présidente de ReAGJIR. « Le système actuel est complexe avec des cotisations non proportionnelles dans différentes caisses. Si sur le papier l’idée d’un système plus simple est alléchante, nous manquons aujourd’hui de chiffres et de projections claires et convaincantes. »

ReAGJIR demande aujourd’hui que de réelles négociations soient mises en place avec tous les représentants de la profession, y compris les jeunes, pour permettre d’écrire ensemble une réforme plus juste et adaptée à tous.

A propos de ReAGJIR – www.reagjir.fr

ReAGJIR est le Regroupement Autonome des Généralistes Jeunes Installés et Remplaçants en France. Créé en janvier 2008, ce syndicat regroupe et représente les remplaçants en médecine générale, les médecins généralistes installés depuis moins de 5 ans et les jeunes universitaires de médecine générale (chefs de clinique, maîtres de stage des universités, enseignants de médecine générale). Fédération de syndicats régionaux, la structure accompagne et défend l’exercice du métier par ces trois types de professionnels et milite pour la construction d’un système de santé à l’image des jeunes généralistes : innovant, collaboratif, humain et solidaire.

Contacts presse

Pauline SAINT-MARTIN | 06 83 00 57 40 –

Lisa DEMORGNY | 06 84 49 10 20 –

Dr. Laure DOMINJON | 06 42 18 40 14 –

https://reagjir.fr/wp-content/uploads/2019/12/191204-ReAGJIR_CP-Reforme-retraite.pdf