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Communications de ReAGJIR

L’ensemble des communications de ReAGJIR

Le FAF-PM : qui, quoi, comment ?

#56 | Vendredi 13 décembre 2019

Le « FAF », ou plus exactement le FAF-PM, est le fonds d’assurance formation de la profession médicale. Il s’agit d’un fonds accessible aux professions libérales (en l’occurrence pour les médecins mais il existe le FIF-PL pour les autres corps de métier) permettant d’indemniser la formation professionnelle continue du professionnel et de ses salariés.

Le financement est assuré par une cotisation obligatoire prélevée par l’URSSAF : la contribution pour la formation professionnelle (CFP). Chaque année l’URSSAF met à votre disposition une attestation nominative de versement à la CFP permettant d’accéder aux indemnisations de formations effectuées dans des organismes habilités par le FAF-PM. Pour la récupérer, il suffit de se connecter sur son espace URSSAF et de la retrouver dans l’onglet Documents/Attestations.

À la différence du Développement professionnel continu (DPC), il s’agit là d’une indemnisation sur facture et non d’un dédommagement de perte d’activé sur la durée de la formation.

Nous mettons à votre disposition un tutoriel détaillé d’une demande de remboursement par le FAF-PM.

L’élément important à ne pas manquer, c’est de faire impérativement la demande dans les 30 jours qui suivent la fin de la formation pour pouvoir prétendre à une prise en charge.

  • décembre 13, 2019
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  • La Minute de ReAGJIR
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Pour les jeunes généralistes, la médecine de ville doit être partenaire de l’hôpital public

Communiqué de presse

Paris, le 12 décembre 2019. Suite aux mobilisations et aux manifestations de l’hôpital public, le plan « Investir sur l’hôpital » a été présenté le 20 novembre dernier par le Premier ministre. Le « Pacte de refondation des urgences » avait quant à lui été présenté le 9 septembre par la ministre de la Santé et des Solidarités et le rapport demandé aux Dr Mesnier et Pr Carli devrait être remis le 19 décembre. ReAGJIR, le syndicat qui rassemble et représente les jeunes généralistes (remplaçants, jeunes installés et chefs de clinique), veut rappeler la nécessité de penser les soins comme un tout : hôpital et médecine de ville doivent collaborer, les urgences repensées en impliquant tous les professionnels de santé.

ReAGJIR veut affirmer son soutien à tous les professionnels de santé, salariés ou libéraux, en souffrance face à une charge de travail toujours croissante pour pouvoir répondre aux besoins de santé des Français.

Une nécessaire collaboration hôpital-ville

Aujourd’hui encore on voit persister des problèmes de communication entre l’hôpital et la médecine de ville. Les deux étant en flux tendu avec une surcharge de travail, il paraît pourtant logique qu’assurer une meilleure coordination des soins ferait gagner du temps à tous et permettrait de rendre plus fluide le parcours de soins du patient.

« L’hôpital public et la médecine de ville ne sont pas dissociables : ils sont les deux plateaux de la balance du système de soins français. Ce système nécessite que l’hôpital et la médecine de ville collaborent et se coordonnent pour proposer un parcours de soins efficace pour les patients. », redit le Dr Laure Dominjon, Présidente de ReAGJIR. « La ville comme l’hôpital ont besoin d’investissement humain et financier pour pouvoir évoluer et effectuer ces changements. »

Une plateforme universelle pour les demandes de soins

D’après le ministère de la Santé et des Solidarités, le nombre de passages annuels aux urgences a doublé en 20 ans en France. Conséquences ? Tension croissante, attente plus longue, accueil difficile… Le Ministère a donc décidé de repenser le système, notamment autour des soins non programmés, pour recentrer le parcours de soins autour du médecin traitant et éviter le passage aux urgences dans un contexte de difficulté d’accès aux soins. La semaine prochaine, un rapport précisant les mesures à mettre concrètement en place est remis au Ministère.

« L’une des mesures phares du Pacte de refondation des urgences est la création du service d’accès aux soins (SAS). L’une des pistes retenues est la mise en place d’une plateforme universelle de réponse aux demandes de soins des Français. Ce dispositif serait cogéré et corégulé par les professionnels de santé hospitaliers et ambulatoires. Dans l’idée, un bel exemple de coordination des deux milieux soumis aux mêmes difficultés et contraintes. », précise le Dr Barbara Trailin, Vice-Présidente de ReAGJIR.

Les jeunes généralistes réaffirment leur volonté de participer à l’évolution du système de soins et partager leurs propositions, notamment autour de la prise en charge des soins non programmés et des urgences.

A propos de ReAGJIR – www.reagjir.fr

ReAGJIR est le Regroupement Autonome des Généralistes Jeunes Installés et Remplaçants en France. Créé en janvier 2008, ce syndicat regroupe et représente les remplaçants en médecine générale, les médecins généralistes installés depuis moins de 5 ans et les jeunes universitaires de médecine générale (chefs de clinique, maîtres de stage des universités, enseignants de médecine générale). Fédération de syndicats régionaux, la structure accompagne et défend l’exercice du métier par ces trois types de professionnels et milite pour la construction d’un système de santé à l’image des jeunes généralistes : innovant, collaboratif, humain et solidaire.

Contacts presse

Pauline SAINT-MARTIN | 06 83 00 57 40 –
Lisa DEMORGNY | 06 84 49 10 20 –
Dr. Laure DOMINJON | 06 42 18 40 14 –

20191212 – Communiqué de presse (PDF)

  • décembre 12, 2019
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  • Communiqué de Presse
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Réforme des retraites pour les médecins

N’oublions pas les jeunes médecins !

Communiqué de presse

Paris, le 4 décembre 2019. Suite à la publication du rapport du Haut-commissaire aux retraites, Jean-Paul Delevoye, en juillet 2019, les réunions de concertations avec les syndicats s’enchaînent pour finaliser la réforme. Mais les jeunes sont injustement écartés de ces échanges. Par la voix de ses adhérents, ReAGJIR, le syndicat qui rassemble et représente les jeunes généralistes (remplaçants, jeunes installés et chefs de clinique), se mobilise.

Les jeunes, principaux concernés, mis de côté

La majorité des jeunes médecins connaît mal le système de retraite actuel – peu lisible et complexe – et voit bien que la profession se mobilise contre sa réforme. « Pour qu’ils puissent se positionner sur cette réforme, il est indispensable que les jeunes soient informés tant sur le système actuel que sur celui que propose cette réforme. », explique le Dr Laure Dominjon, Présidente de ReAGJIR. « Nous demandons que les jeunes soient associés aux réflexions mais aussi aux négociations car cette réforme les concerne principalement. Il paraît aberrant d’écarter les premiers concernés ! »

Lors des Rencontres Nationales de ReAGJIR en novembre, une table ronde sur le sujet de cette réforme avait rassemblé nombre de jeunes généralistes inquiets d’être les grands perdants de cette réforme : comment seront pris en compte les changements de carrière ? comment cotiser en exercice mixte ? ceux qui exercent à temps partiel pourront-ils s’y retrouver ?

Un manque de clarté

« Des éléments de cette réforme sont encore flous à ce jour : il est nécessaire de les développer et expliciter. On ne peut avancer les yeux bandés et demander à la profession d’avoir confiance en des annonces floues ! », ajoute le Dr Barbara Trailin, Vice Présidente de ReAGJIR. « Le système actuel est complexe avec des cotisations non proportionnelles dans différentes caisses. Si sur le papier l’idée d’un système plus simple est alléchante, nous manquons aujourd’hui de chiffres et de projections claires et convaincantes. »

ReAGJIR demande aujourd’hui que de réelles négociations soient mises en place avec tous les représentants de la profession, y compris les jeunes, pour permettre d’écrire ensemble une réforme plus juste et adaptée à tous.

A propos de ReAGJIR – www.reagjir.fr

ReAGJIR est le Regroupement Autonome des Généralistes Jeunes Installés et Remplaçants en France. Créé en janvier 2008, ce syndicat regroupe et représente les remplaçants en médecine générale, les médecins généralistes installés depuis moins de 5 ans et les jeunes universitaires de médecine générale (chefs de clinique, maîtres de stage des universités, enseignants de médecine générale). Fédération de syndicats régionaux, la structure accompagne et défend l’exercice du métier par ces trois types de professionnels et milite pour la construction d’un système de santé à l’image des jeunes généralistes : innovant, collaboratif, humain et solidaire.

Contacts presse

Pauline SAINT-MARTIN | 06 83 00 57 40 –

Lisa DEMORGNY | 06 84 49 10 20 –

Dr. Laure DOMINJON | 06 42 18 40 14 –

https://reagjir.fr/wp-content/uploads/2019/12/191204-ReAGJIR_CP-Reforme-retraite.pdf

  • décembre 4, 2019
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  • Communiqué de Presse
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Les posters des Rencontres nationales 2019

#55 | vendredi 29 novembre 2019

Pour la première fois cette année une session de posters était organisée lors des 8e Rencontres nationales de ReAGJIR à Reims. Cette session a été une belle réussite puisque pas moins de 15 posters ont été sélectionnés et affichés durant les 2 jours de congrès !

Parmi les thèmes : télémédecine, prévention du surpoids, maladies rares, assistants médicaux, réforme des études médicales, service sanitaire, modes de rémunération, prise en charge des femmes victimes de violences et retours d’expériences locales…

Soumis aux votes d’un jury et aux votes des participants, 3 prix ont été décernés lors de la cérémonie de clôture :

  • Prix du meilleur poster : « Assistants médicaux : qu’en attendent les jeunes MG ? » – Dr Élise Fraih
  • Prix du jury du second meilleur poster : « Evaluation of the Belgium guidelines website EBMPracticeNet in French general practice » – Drs Claire Rambaud et Simon Frémaux
  • Prix coup de cœur du public : « Création d’une fiche-pratique sur le repérage et l’orientation des femmes victimes de violences conjugales » – Dr Yannick Schmitt

Le Généraliste, partenaire de ces Rencontres nationales, a demandé à quelques-uns des auteurs des posters de parler de leurs travaux. Vous pouvez retrouver les vidéos sur leur site.

ReAGJIR remercie le Crédit Mutuel Professions de Santé, le Groupe Pasteur Mutualité et Global Média Santé d’avoir été les partenaires de ces prix.

  • novembre 29, 2019
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  • La Minute de ReAGJIR
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Tutorat des adhérents franciliens

#54 | 22 novembre 2019

ReAGJIR Ile-de-France a mis en place depuis cet été un tutorat personnalisé de ses adhérents : certains « membres actifs » (élus lors de  l’assemblée générale) se sont portés volontaires pour devenir tuteurs. Les adhérents ont été répartis entre les tuteurs, selon les connaissances personnelles de chacun, des caractéristiques géographiques, universitaires, etc. afin de faciliter les échanges.

Quelle est la mission des tuteurs ?

Le tuteur a pour mission de vérifier que ses tutorés vont bien (prévention de l’épuisement professionnel), inciter les adhérents à poser leurs questions et y répondre rapidement de façon personnalisée.

Il peut aussi informer sur les actions à venir du syndicat, préciser un avantage auquel l’adhérent pourrait bénéficier ou demander l’avis du tutoré sur une action du syndicat (réalisée ou à venir).

Les contacts avec le tuteur sont trimestriels et peuvent se faire par mail, téléphone, voire de visu, selon le temps et la disponibilité de chacun (tuteur comme tutoré).

Ça ne fonctionne que dans un sens ?

Chaque adhérent peut solliciter son tuteur quand il le souhaite : s’il a un souci, une question ou besoin d’accompagnement dans sa vie professionnelle ou dans l’articulation entre sa vie personnelle et sa vie professionnelle.

À quoi ça sert ?

Certains adhérents ne peuvent pas se déplacer lors des soirées conviviales ou de formation pour poser leurs questions aux membres syndicaux bénévoles, et écrire un mail (à un inconnu invisibilisé) n’est pas forcément évident.

En donnant un visage à ReAGJIR Île-de-France, la relation avec les adhérents en sera facilitée.

Les objectifs sont de permettre à chaque adhérent d’être mieux épaulé dans sa vie professionnelle, de façon individuelle,  et de partager compétences et connaissances entre jeunes médecins généralistes (l’expérience régionale et nationale des membres élus, et l’expérience personnelle des adhérents qui peut servir à d’autres).

Le tutorat peut aussi servir à faire remonter des difficultés individuelles ou systémiques, pour y trouver une solution – nationale si besoin.

N’hésitez pas à nous rejoindre et à partager votre expérience !

  • novembre 22, 2019
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